Orcel (Unicredit) буксирует Del Vecchio на Mediobanca-Generali, Maggioni (Tg1) вице Tremonti в Аспене, собственная ахумма-ахумма, лоббирование
Orcel, Unicredit, Del Vecchio, Mediobanca, Generali, Aspen, Tremonti, Maggioni, Iss, собственные компании, лоббирование и многое другое. Биты обзора прессы в твитах Мишель Арнезе, директора Startmag
ORCEL (UNICREDIT) STRATTONA DEL VECCHIO НА MEDIOBANCA-GENERALI
«UniCredit возвращается, чтобы сосредоточиться на Италии, а не на Mediobanca-Generali». (Андреа Орсель, генеральный директор Unicredit)
— Мишель Арнезе (@Michele_Arnese) 11 декабря 2021 г.
ТАКЖЕ СЕКРЕТНЫЙ ПЛАН DEL VECCHIO НА UNICREDIT-MEDIOBANCA-GENERALI
ОБРАЩЕНИЕ ЭЛИТЫ ОТ СТЕНЫ ДО ТРЕМОНТИ
Бывший министр экономики Джулио Тремонти был утвержден президентом Aspen Institute Italia на трехлетний период с 2022 по 2025 год. Также был назначен новый вице-президент, Моника Маджони, директор Tg1 Rai.
— Мишель Арнезе (@Michele_Arnese) 11 декабря 2021 г.
В Aspen Institute Italia, как мне кажется, много поклонников теории циркуляции элит. Может быть, тогда вы также сможете увидеть, сколько лет президент Джулио Тремонти и генеральный секретарь Анджело Мария Петрони находились наверху.
— Мишель Арнезе (@Michele_Arnese) 11 декабря 2021 г.
ЛАМОРЖЕ И САЛЬВИНИ
Розальба Бисчелья Ливрерио, бизнесвумен и жена главы Департамента гражданских свобод и иммиграции Виминале Микеле Ди Бари, входит в число шестнадцати шестнадцати человек, в отношении которых ведется расследование по делу о найме карабинеров и прокурора Фоджи.
— Мишель Арнезе (@Michele_Arnese) 11 декабря 2021 г.
Атакуют человека, выбранного Сальвини, но Лига атакует Ламоргезе. Тогдашний министр Лиги в 2019 году назначил Ди Бари главой Управления иммиграции и гражданских свобод Министерства внутренних дел (La Stampa).
— Мишель Арнезе (@Michele_Arnese) 11 декабря 2021 г.
ISS PILLS
«Третья гетерологичная доза, неоправданные опасения. Другая вакцина может быть более эффективной ». (Сильвио Брусаферро, президент Iss, в La Stampa)
— Мишель Арнезе (@Michele_Arnese) 11 декабря 2021 г.
«Хотя у детей меньше осложнений, чем у взрослых, они также подвержены феномену длительного Covid. И в любом случае мы наблюдаем рост госпитализаций в детские больницы». (Сильвио Брусаферро, президент Высшего института здоровья)
— Мишель Арнезе (@Michele_Arnese) 11 декабря 2021 г.
ДОМИНАНТНАЯ РЕКЛАМА
На Google, Facebook и Amazon половина всей мировой рекламы. По данным GroupM, 50% инвестиционного пирога находится в руках большой тройки, которая контролирует 80-90% цифрового рынка. (Солнце 24 часа)
— Мишель Арнезе (@Michele_Arnese) 11 декабря 2021 г.
ЯПОНСКАЯ ЗАРПЛАТА
Япония. Премьер Кишида для бизнеса: повышайте зарплаты, чтобы платить меньше налогов. Более щедрые налоговые льготы для компаний, которые увеличивают размер выплат. Те, кто замораживает свои зарплаты, могут потерять доступ к некоторым уступкам. (Подошва 24 руды)
— Мишель Арнезе (@Michele_Arnese) 11 декабря 2021 г.
ЖУРНАЛИСТИКИ И ЛОББИ
Мне нравятся лоббисты, которые — возможно, лоббируя своих детей, работающих в очень крупных компаниях, — пишут в Твиттере об инициативах, не указывая, что они являются участниками тех же инициатив.
— Мишель Арнезе (@Michele_Arnese) 10 декабря 2021 г.
ДОМ ИЛИ АХУММА-АХУММА?
Поданы рекомендации внутренним компаниям министерств: обновите онлайн-раздел Прозрачность в отношении сотрудников и консультантов.
Большое спасибо и с наилучшими пожеланиями
— Мишель Арнезе (@Michele_Arnese) 9 декабря 2021 г.
+++
РЕЗЮМЕ ИНТЕРВЬЮ SOLE 24 ORE С ORCEL (UNICREDIT) НА MEDIOBANCA AND GENERALI:
«Unicredit хочет снова расти и в Италии, стране, которая остается привлекательной областью для индустрии финансовых услуг. Мы стремимся завоевать долю рынка за счет органического роста и рассмотрим возможность приобретения как здесь, так и за рубежом. Но теперь у нас нет файлов на столе. Слияния и поглощения имеют смысл, если они создают стоимость, и это также зависит от относительной рыночной оценки. Хотелось бы, чтобы была ясна одна концепция: мы никому подарки не дарим ». Чтобы подчеркнуть это, в интервью Il Sole 24 Ore Андреа Орсель, генеральный директор Unicredit, также комментирует поступившую вчера из Испании новость о решении мадридского суда, приговорившего Сантандера к выплате ему 68 миллионов евро за невыполнение обязательств. соблюдать трудовой договор с генеральным директором. «Я очень доволен тем, что мои права признаны», — говорит он. Отвечая на вопрос о риске Италии, которая мучила его предшественника Мустье, эта «существовала десятилетиями, если бы не так, мы были бы страной тройного А. Но, — говорит ORCEL, — рисками нужно управлять надлежащим образом и, конечно же, НПР и связанные с ними реформы представляют собой прекрасную возможность для преобразований в стране. Надеюсь, что общественные ресурсы будут использованы в полной мере. Что касается банков и финансовых услуг, Италия была и остается привлекательной страной. Если это для иностранных банков, например, французских, то и для нас. Есть ситуации, с которыми Unicredit в прошлом не справлялся, и мы заплатили за это высокую цену. Но теперь мы должны снова расти, для нас Италия — это рынок, который нужно укреплять и расти. С дисциплиной и тщательной оценкой рисков ». Что касается гипотез об интересе Unicredit к Generali, напрямую или через Mediobanca , «я не верю в сделки слияния банков и страховых компаний. Это не работает, — подчеркивает Орсель, — Как продемонстрировать несколько неудачных попыток в Европе. Мы также не заинтересованы в управлении вложениями в акционерный капитал. Моя работа — заставить бизнес банка работать ».
+++
ВЫДЕРЖКА ИЗ СТАТЬИ ОТ 24 ЧАСОВ СОЛНЦА О ЯПОНСКОЙ ЗАРЯДКЕ:
Кнут и пряник для того, чтобы убедить компании поднять заработную плату в Японии: пакет мер, одобренный вчера Либерально-демократической партией (ЛДП) премьер-министра Фумио Кишида, предлагает большие налоговые скидки компаниям, которые увеличивают зарплату своим сотрудникам, и снимает льготы с тех, кто вместо этого блокирует зарплату.
После чудовищного экономического маневра, начатого в ноябре, Кишида пытается подкрепить обещание преодолеть пределы абэномики и дать толчок «новому капитализму», способному сочетать рост и перераспределение богатства. Одна из самых сложных загадок для Японии — стагнация заработной платы: в 2020 году средняя заработная плата составляла около 38 500 долларов, что всего на 4% больше, чем в 1990 году (данные ОЭСР).
Замораживание расчетных ведомостей связано с низкой производительностью в стране. Кишида надеется, что более сильное повышение заработной платы может повлиять на потребление и разжечь инфляцию. Как только он вступил в должность в правительстве, в середине октября, премьер учредил комитет, которому было поручено разработать стратегию сокращения неравенства и сформулировать предложение по налоговой реформе.
Между тем, изложен рецепт, позволяющий убедить компании повысить зарплаты, с более существенными преимуществами, чем нынешние, которые позволяют крупным компаниям вычитать до 20% заработной платы сотрудников из налога на прибыль. Для малого бизнеса вычет может составлять до 25%. ЛДП, которая вместе с союзниками Комейто контролирует парламент, решила снизить до 30% льготы для крупных компаний, которые увеличивают количество рабочих мест на 4% и инвестируют в обучение. Для малого бизнеса скидка увеличивается до 40%, при наличии меньшего повышения заработной платы, но равной не менее 2,5%.
Это автоматический перевод публикации, опубликованной в журнале Start Magazine по адресу https://www.startmag.it/economia/orcel-unicredit-vecchio-mediobanca-generali-maggioni-tremonti-aspen/ в Sat, 11 Dec 2021 10:36:23 +0000.