Блокировать увольнения бесполезно, нужно сосредоточиться на активной трудовой политике
Выступление Джованни Асси, национального директора Unimpresa
Настоящее дежа-вю, вот что, кажется, оживает, глядя на ситуацию на рынке труда! Это было 7 марта 2021 года, когда было сообщено о последней уже серьезной задержке выплаты социального амортизатора, и через два месяца 750 тысяч рабочих-ремесленников снова ждут своего увольнения (которое для них называется FSBA ) более четырех месяцев. , их последнее пособие датируется декабрем 2020 года: да, более 120 дней задержки с получением их зарплаты и, несмотря на еще одну подпись министра Орландо 29 апреля 2021 года, пенни на данный момент даже не тень!
Похоже, что вчера, а вместо этого был август 2020 года, когда компания впервые подала сигнал тревоги о вероятном сокращении рабочих мест, оценивая более 1 миллиона рабочих мест, если среднесрочные стратегии не будут приняты, но сегодня, несмотря на то, что количество сотрудников уже упало на 945 тысяч единиц по сравнению с февралем 2021 года и 2020 года (и запрет еще не закончился), и сейчас блокировка близка к своему n-му истечению, единственное решение, о котором мы говорим, — это исключительно повторная отсрочка и блокада Достаточно, что было бы бесполезно, если бы оно не сопровождалось структурной политикой, предусматривающей активную политику в сфере труда, это означало бы продолжать прятать пыль под ковром, вероятно, отсрочив потерю еще 610 000 рабочих мест на несколько месяцев.
Можно бесконечно долго выделять «нелеченные» ситуации, которые циклически повторялись в течение этих долгих четырнадцати месяцев, правда в том, что нам нужно реформировать, а не исправлять. Но для реформ нам нужна политика, которая больше не бывает близорукой и пока что не может заглядывать дальше своего носа, планируя жизнь наших компаний и их сотрудников с помощью среднесрочной / долгосрочной политики. Нам нужна политика, которая больше не будет глухой и неспособной реально прислушиваться к крикам тревоги, которые постоянно запускают экономические операторы. Прежде всего, нужна грамотная политика, потому что можно ошибаться, но настойчивость в совершении ошибок — явный признак неподготовленности и неподготовленности на шкуре предпринимателей, и семьи рабочих наносят непоправимый ущерб.
Это автоматический перевод публикации, опубликованной в журнале Start Magazine по адресу https://www.startmag.it/economia/il-blocco-dei-licenziamenti-non-serve-bisogna-puntare-su-politiche-attive-del-lavoro/ в Sat, 08 May 2021 06:21:25 +0000.