Пенсионная реформа, что будет делать правительство

Пенсионная реформа, что будет делать правительство

В маневре правительства отсрочки и продления без видения пенсионной реформы. Комментарий Джулиано Каццолы

В законопроекте о бюджете на 2021 год — согласно текстам проектов — работа и социальное обеспечение в целом находят место в различных статьях, но логика всегда отвечает одним и тем же критериям: «освежение», стимулы, целевое финансирование. , продление, продление и отсрочка. Если кому-то требуется видение или скоординированная программа, просмотрите. Как заявил тотальный комиссар Доменико Аркури: наберитесь терпения. День пришествия прибудет вместе с фондом восстановления, в связи с которым правительство подготовит планы реформ, которые, как говорят в Палаццо Киджи, избавят нас от мучений зарабатывания на жизнь.

Что касается работы, то два Всадника Апокалипсиса продолжают действовать парами: один поддерживает другого. С одной стороны, предусматривается продление резервного фонда Covid-19 еще на 12 недель, который будет использоваться до 31 марта 2021 года. Такой же предел также применяется к запрету увольнения, а также к использованию освобождения от уплаты взносов на социальное обеспечение для работодателей. рабочие, отказывающиеся от увольнений. Эти 12 недель должны быть помещены в период с 1 января 2021 года по 31 марта 2021 года для обычных увольнений и в период с 1 января 2021 года по 30 июня 2021 года для обработки обычного чека и Резервный фонд в частичном порядке.

Что касается увеличения занятости, проект подтверждает линию стимулов для найма, укрепляя как законодательство, так и ресурсы, доступные на Юге. Фактически, 100% освобождение от взносов на максимальный период в тридцать шесть месяцев в пределах максимального лимита на сумму, равную 6000 евро, для приема на работу лиц, которые на дату первого стимулированного приема на работу не достигли 36-летнего возраста, это также относится к работодателям, которые нанимают работников по контракту на обучение. Ставка расчета пенсионных выплат остается в силе. Освобождение предоставляется на максимальный период в 48 месяцев частным работодателям, которые нанимают сотрудников из головного офиса или производственного подразделения, расположенного в следующих регионах: Абруццо, Молизе, Кампания, Базиликата, Сицилия, Апулия, Калабрия и Сардиния. Освобождение от взносов предоставляется работодателям, которые в течение шести месяцев до приема на работу или в течение девяти месяцев после этого не прибегали к индивидуальным увольнениям по обоснованным объективным причинам или к коллективным увольнениям в отношении работников, отнесенных к той же категории. квалификация в той же производственной единице. Формулируя это положение, Правительство осознает возможность введения запрета на государственную помощь бизнесу. Следовательно, эффективность этих положений зависит от разрешения Европейской комиссии.

Многие инициативы касаются самозанятости, женского предпринимательства и других форм инновационной деятельности. Введение визы для самостоятельной занятости с целью привлечения иностранных талантов в Италию, чтобы стимулировать начало новых инвестиций в нашей стране посредством квот, заслуживает определенного интереса, учитывая деликатность вопроса. посвященный Декрета о потоках «иностранным гражданам [которые намереваются создать] инновационные стартапы» компании при наличии реквизитов, предусмотренных законом, и в пользу которых возлагаются независимые трудовые отношения с компанией ».

Подтверждена возможность для компаний, которые прекращают свою деятельность, получить доступ, при соблюдении требуемых условий, к вмешательству Cigs, направленному на сокращение штатов, на срок не более 12 месяцев. Дисциплина в отношении условий и условий для доступа к вмешательству внеочередной надбавки к заработной плате за прекращение деятельности остается неизменной. В тексте также содержится правило в отношении срочных контрактов, которое в результате чрезвычайной эпидемиологической ситуации из-за Covid-19 позволяет продлевать или продлевать срок до 31 марта 2021 года, на максимальный период в 12 месяцев и только на один раз. субординированные трудовые договоры на определенный срок также в отступление от положений о максимальном количестве продлений и максимальной продолжительности 36 месяцев.

Предусматривается положение, которое выделяет новые ресурсы, направленные на завершение планов восстановления занятости в областях, регулируемых сложным промышленным кризисом, предназначенных для лечения сигарет и мобильности при отступлении в 2021 году. Выделенные ресурсы увеличиваются на 2021 и 2022 годы. интеграции квоты, предусмотренной для учебных курсов, направленных на обучение для получения профессиональной квалификации и диплома, диплома о полном среднем образовании и свидетельства о высшей технической специализации, а также учебных курсов, направленных на чередование учебы и работы.

Новости также для социальной обезьяны, срок действия которой, как ожидается, продлится до 31 декабря 2021 года. В частности, те, кто не получал пособие по безработице из-за отсутствия страховки и требований по взносам, также будут иметь право на получение пособия. Расширение опции для женщин также предусмотрено для работающих женщин, которые до 31 декабря 2020 года удовлетворяют требованиям личного и социального обеспечения.

Период, предусмотренный в трудовом договоре на неполный рабочий день, будет считаться полностью полезным для целей приобретения права на пенсию в пределах, установленных законом о минимальной заработной плате. В частности, закон предусматривает, что количество недель, которые необходимо использовать для выхода на пенсию, определяется путем сравнения общего годового взноса с вышеупомянутым минимальным взносом. Следует отметить, что для государственных служащих уже предусмотрено, что «для целей получения права на пенсию от соответствующей администрации и права на надбавку в связи с окончанием службы, короткие годы службы должны считаться полностью полезными. ".

Приговор Конституционного Суда п. 234 2020 года, сокращая сферу применения сокращений пенсий, сумма которых превышает 130 000 евро (так называемые золотые пенсии), с пяти до трех лет и расширяя положения об автоматическом выравнивании пенсионных режимов, введенные законом бюджет 2020.


Это автоматический перевод публикации, опубликованной в журнале Start Magazine по адресу https://www.startmag.it/economia/riforma-pensioni-tutti-i-rimandi-del-governo/ в Sun, 22 Nov 2020 07:26:06 +0000.