Коллективные увольнения в связи с прекращением деятельности запрещены. Нужна ли нам какая-нибудь экономическая тюрьма?

Как сообщает Italia Oggi, у нас есть несколько конкретное предложение по прекращению переездов: запрет коллективного увольнения даже в случае прекращения деятельности компании.

Согласно тому, что следует из рассматриваемого законопроекта против переезда, компании, которые хотят закрыть, перед увольнением должны будут получить добро, чтобы отклонить утвержденный «План по ограничению последствий для занятости». Без утверждения этого плана компании придется платить «увольнительный талон», увеличенный в десять раз, на сумму, которая может достигать 90 тысяч евро на сотрудника, в дополнение к невозможности получить доступ к каким-либо государственным грантам в течение пяти лет. Правило затронет все компании с более чем 250 сотрудниками или филиалы компаний и вступит в силу независимо от количества задействованных сотрудников.

Это часть создания «Право на предупреждение», которое распространяется на постоянных сотрудников компаний, имеющих более 250 таких отношений, и поэтому получает своего рода «дополнительное уведомление». Компания должна сообщить о плане в течение 90 дней с момента его реализации, и план будет рассмотрен в течение 30 дней.

Идея была бы хороша и основывалась на благих намерениях, но, как говорится, дорога в ад вымощена. Вот некоторые из проблем, которые могут возникнуть:

  • во-первых, ограничение в 250 сотрудников рискует стимулировать корпоративное карликовость иностранных инвесторов;
  • факт рассмотрения только бессрочных контрактов означает, что компании со временем увеличат долю срочных контрактов;
  • норма контрастирует с утверждением о желании привлечь иностранные инвестиции, для чего необходимо устранить, а не увеличивать бюрократические ограничения;
  • естественно причины экономического кризиса исключены из защиты. Транснациональная корпорация может создать эти проблемы из воздуха;
  • почему мы упустили в Италии и Европе самую интересную компанию в мире TSMC (Semiconductors, своего рода нефтяную скважину), которая инвестировала в США?
  • Учитывая, что итальянские компании в основном переезжают, чтобы воспользоваться преимуществами различных европейских налоговых гаваней (Ирландия, Нидерланды, Люксембург), почему бы не подумать о законодательстве, которое остановит этот рак?

Короче говоря, добрые намерения означают, что их можно улучшить. Чтобы предотвратить побег компаний, нужно немного тюрьмы или, скорее, сдерживающей силы, но мы также должны указать положительные причины для того, чтобы остаться. для этого потребуется другой макроэкономический подход.


Телеграмма
Благодаря нашему каналу Telegram вы можете быть в курсе публикаций новых статей об экономических сценариях.

⇒ Зарегистрируйтесь сейчас


Умы

Статья Запрещено коллективное увольнение из-за выхода на пенсию. Нужна ли нам какая-нибудь экономическая тюрьма? взято из ScenariEconomici.it .


Это автоматический перевод публикации, опубликованной в журнале Scenari Economici по адресу https://scenarieconomici.it/vietati-i-licenziamenti-collettivi-per-cessata-attivita-servitira-un-po-di-prigione-economica/ в Thu, 19 Aug 2021 12:32:29 +0000.