Будущее работы: персональные токены и карьерная токенизация

Токенизация стала революционным способом революционизировать карьеру. Поднимая профессиональную репутацию вверх по цепочке, люди могут получить большую известность и доступ к возможностям.

Токенизация вашей профессиональной карьеры дает множество преимуществ, позволяющих изменить взгляд на работу и талант.

Токенизация для финансирования профессионального роста

Токенизация предлагает уникальное финансовое преимущество. Рассмотрим пример Алекса Масмея , который запустил свой токен $ALEX для финансирования своего переезда в Сан-Франциско. Эта инициатива, аналогичная «Карьерному Kickstarter», предоставила Masmej необходимые ресурсы, одновременно предлагая преимущества держателям токенов.

Токенизация карьеры позволяет людям привлекать средства для своих профессиональных начинаний, от открытия бизнеса до обучения новым навыкам, не полагаясь на традиционные финансовые учреждения.

Другой пример токенизации принадлежит известному YouTube-блогеру Давинчи Джереми . Он разработал токен DJ15 для сбора средств для YouTube-канала DavinciJ15 и улучшения качества и контента, представляемого его подписчикам. Токен призван обеспечить большую гибкость при разработке контента для криптосообщества на различных платформах, включая YouTube, Twitter и Twitch, где можно найти контент DavinciJ15.

«Одна важная вещь: этот токен не является ценной бумагой. Этот токен — это всего лишь социальный токен, что означает, что вы будете поддерживать только мой канал YouTube и другие каналы, на которых я транслирую. Деньги будут вложены на 100%. Любые собранные деньги пойдут на 100% на улучшение качества канала», — пояснил Джереми.

Эти личные жетоны также создают более глубокую эмоциональную связь между создателями и их сторонниками. Например, раздача наставникам ограниченного выпуска благодарственных NFT может быть значимым жестом. Эта эмоциональная связь способствует лояльности и поощряет поддерживающее сообщество вокруг карьерного пути человека.

Подробнее: Что такое токенизация в блокчейне?

Рост экономики создателей привел к тому, что профессионалы сформировали токенизированные сообщества, где фанаты и сторонники могут более тесно взаимодействовать. Такие платформы, как Friend.Tech, служат примером этой тенденции, предоставляя эксклюзивный доступ и укрепляя чувство принадлежности среди держателей токенов. Такие сообщества расширяют возможности сетевого взаимодействия и обеспечивают ценную систему поддержки для профессионального роста.

Почему важно токенизировать свою карьеру

Токенизация выходит за рамки финансовых и социальных аспектов, предлагая значительные преимущества в обмене знаниями. Профессионалы могут монетизировать свои знания, токенизируя свои навыки и внося свой вклад в экосистему децентрализованного обучения.

Педро Оливейра , генеральный директор Talent Protocol, рассказал BeInCrypto о важности сделать данные о репутации более видимыми и доступными. Он считает, что Web3 может привести к более справедливому и эффективному распределению возможностей. Токенизация вашей карьеры предполагает прозрачную демонстрацию навыков и достижений, позволяющую более справедливо оценивать их со стороны потенциальных работодателей или сотрудников.

«Токенизация может уравнять возможности для людей разного происхождения, отойдя от традиционных представлений об успехе. Традиционные показатели карьерного успеха часто создают картину неравных возможностей. Например, у человека, родившегося в Нью-Йорке, статистически больше шансов сделать успешную карьеру, чем у жителя отдаленной деревни. Токенизация поднимает репутацию вверх по цепочке, повышая видимость талантов во всем мире и максимизируя коллективный потенциал рынка труда», — сказал Оливейра.

Будущее труда, по мнению Оливейры, — это диверсифицированная деятельность, свободная от организационных «посредников». Токенизация облегчает прямое сотрудничество и обмен информацией без централизованного управления, разрушая традиционные профессиональные иерархии. Это изменение значительно повышает эффективность рынка труда, позволяя талантам процветать в более справедливой среде.

Подробнее: Web3 или традиционная техническая карьера: какая из них подойдет вам?

Многочисленные убедительные примеры подчеркивают потенциал токенизации карьеры. Спортсмены, например, все чаще используют токенизацию для распределения доходов от будущих призов. Артисты и влиятельные лица общаются со своими поклонниками в сети, предлагая держателям токенов эксклюзивный контент. Эти истории успеха демонстрируют универсальность и широкую привлекательность токенизации в различных отраслях.

Токенизируя навыки, люди с самого начала устанавливают прозрачные правила в сети, продвигая модель управления, которая приносит пользу всем участвующим сторонам. Вместо игры с нулевой суммой токенизация позволяет развивать совместную и многопользовательскую карьеру .

«Эти случаи и тенденции указывают на растущее признание токенизации как ценного инструмента для развития карьеры в различных отраслях. Универсальность токенизации, от финансирования и создания сообщества до обмена знаниями, указывает на более широкий сдвиг в подходе к личному и профессиональному росту в эпоху цифровых технологий», — заключил Оливейра.

Принятие этого инновационного подхода может привести к созданию более справедливого и эффективного рынка труда, что принесет пользу отдельным людям и экономике в целом. Таким образом, люди могут получить финансовую поддержку, используя технологию блокчейна для создания сильных сообществ, обмена знаниями и улучшения своей репутации.

Пост «Будущее работы: личные токены и карьерная токенизация» впервые появился на BeInCrypto .