Вот как Confindustria di Bonomi отказывается от контракта металлистов
Federmeccanica (Confindustria) открыта для запросов от профсоюзов о продлении контракта с металлистами. Цифры, комментарии и идеи
Отвращается ли Confindustria di Bonomi от контракта рабочих-металлистов? Это вопрос, который циркулирует в эти часы среди профсоюзов, но также и в кругах Конфиндустрии, учитывая предложение, сделанное сегодня Федермекканикой, которое отличается от того, что было проиллюстрировано всего несколько дней назад.
Фактически, на последней встрече, которая закончилась объявлением забастовки 5 ноября, Federmeccanica и Assistal 18 ноября заявили, что они готовы подтвердить переоценку договорных минимумов на основе окончательной Ipca, в соответствии с механизмом Национального коллективного трудового соглашения 2016 года, с увеличивается в размере 4 евро.
METALMECCANICI, НОВОСТИ FEDERMECCANICA-CONFINDUSTRIA
Однако сегодня Federmeccanica и Assistal представили новое «органическое» предложение о продлении национального контракта профсоюзам металлистов Fim, Fiom и Uilm, которое предусматривает увеличение общей суммы вознаграждения на 65 евро на период 2021 года. 2023 г. вместе с другими предметами и льготами, за которые работники смогут получить примерно до 85 евро в 2023 г.
ЧТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ FEDERMECCANICA О ПРОДЛЕНИИ МЕТАЛЛОМЕХАНИЧЕСКОГО КОНТРАКТА
В предложении элемент выравнивания повышен с 485 евро до 500 евро в 2023 году, а половина (250 евро) будет по-прежнему поступать тем, кто получает только договорные процедуры. Остальные 250 евро пойдут в 2023 году тем, кто не заинтересован в надбавках за результат или коллективных экономических выгодах, «если компания не находится в состоянии кризиса». Благодаря набору мер, работники без надбавок к производительности или других корпоративных коллективных экономических выгод смогут получить до 85 евро в 2023 году, также говорится в части о стоимости предложения Federmeccanica и Assistal о контракте с металлистами.
ЦИФРЫ И ПРЕИМУЩЕСТВА
Что касается гибких льгот, то они составляют от 200 до 250 евро в год; всего 750 евро на трехлетний период 2021-2023 гг. Подчеркивается, что за трехлетний период 2017-2019 гг. Сумма составила 450 евро.
Что касается дополнительной пенсии, мы переходим от взноса компании в размере 2,0% до 2,2% для каждого. Чтобы иметь право на этот взнос, работники должны платить взнос в размере 0,5% по сравнению с предыдущими 1,2%. Для новых членов в возрасте до 35 лет взносы компаний увеличатся с 2,0% до 2,5%.
ДРУГИЕ НОМЕРА ПРЕДЛОЖЕНИЯ КОНФИНДУСТРИИ ПО МЕТАЛЛОМЕХАНИКЕ
Право на 24-часовое обучение в течение трех лет подтверждено для всех сотрудников, а также для создания бизнес-услуг, финансируемых за счет единовременного взноса компаний (которые будут платить 1,5 евро на сотрудника в 2021 году). Фонд Mètasalute предусматривает предоставление услуг здравоохранения пенсионерам, которые были зачислены в фонд непрерывно не менее 2 лет до выхода на пенсию.
СЛЕДУЮЩИЕ ШАГИ
Противостояние между Federmeccanica и Assistal и профсоюзами Fim, Fiom и Uilm за продление национального контракта рабочих-металлистов продолжается на следующей неделе: новые назначения назначены на 1, 2 и 3 декабря, а затем на 9 декабря.
РЕЗЮМЕ CORRIERE DELLA SERA
«Ситуация была разблокирована Federmeccanica, — резюмировал Corriere della Sera, — президент Альберто Даль Поз, присутствовавший на встрече, выложил 65 евро на полную мощность за три года, чтобы компенсировать как инфляцию, так и реорганизацию позиций фирмы. с 1970-х гг., а также увеличение так называемых гибких льгот, договорного благосостояния. Противостояние продолжится на следующей неделе. Самое большое препятствие: требование профсоюзов о повышении минимальных уровней выше инфляции ».
ПРЕДЛОЖЕНИЕ КОНФИНДУСТРИИ ПО FEDERMECCANICA
Наше предложение по контракту не только учитывает серьезный случайный кризис, но также является гарантийным инструментом, с помощью которого компании и работники могут столкнуться с глубокими изменениями, происходящими в нашем секторе, в его организации, в экономике и в обществе " . Об этом заявил президент Federmeccanica Альберто Даль Поз. «Мы намеренно решили остаться верными новаторскому духу четырехлетней давности: к устойчивому количественному вкладу режима вознаграждения мы добавили подлинный скачок в качестве, обусловленный как реформой профессиональной классификации, которая теперь устарела историей, так и улучшением всего краеугольные камни, заложенные в продлении контракта в 2016 г. Это предложение дает дополнительное измерение для решения проблем, которые требуют от нас наши рынки ».
«Наше предложение имеет смысл и содержание и является единственно возможным в драматический момент, подобный тому, который мы переживаем», — говорит президент Assistal Анджело Карлини. «Мы не просим рабочих приносить жертвы, но мы намерены улучшить условия труда во всех сферах, в соответствии с чрезвычайно сложной экономической ситуацией этого периода, которая будет сопровождать нас еще долгое время. Сосредоточение внимания на качестве содержания контрактов, на качестве отношений является императивом, чтобы завтра мы могли не только выйти из кризиса, но и вернуться на путь роста и развития компаний, людей и страны в целом. Теперь, — заключает Карлини, — необходимо действовать ответственно, чтобы контракт был устойчивым, претворялся в жизнь и соответствовал условиям продления контракта, начатого в 2016 году ».
КОНФИНДУСТРИЯ ПРОТИВ ПРОФСОЮЗОВ
«Контракт на синий комбинезон стал идеологическим ориентиром для двух разных позиций и является акцией трех конфедераций, чтобы встряхнуть стол переговоров», — писал недавно Роберто Песси, трудовой юрист и проректор университета Луис Дидактика . принадлежащей Confindustria, указав, что «с одной стороны, на самом деле, есть четкая позиция Confindustria и ее президента Бономи, который происходит из Ассоломбарды, тесно связанных с Federmeccanica, который говорит: с нулевой инфляцией и с экономикой, которая то есть можно дать прибавку 40 евро в месяц. Это не восстановление покупательной способности, а лишь поддержание того, что уже есть. С другой стороны, есть профсоюзный фронт, который пытается сломать эту стену, также полагаясь на тот факт, что другие категории, такие как диетологи и частные медицинские работники, продлили контракт, даже если на самом деле это отрасли, которые в настоящее время преуспевают и поэтому даже промышленники сочли удобным прийти к соглашению, потому что им нужна рабочая сила ». Позиция Песси, которая вызвала много споров в Confindustria и Luiss ( вот подробный анализ Start Magazine ).
Это автоматический перевод публикации, опубликованной в журнале Start Magazine по адресу https://www.startmag.it/economia/la-confindustria-di-bonomi-rincula-sul-contratto-dei-metalmeccanici/ в Thu, 26 Nov 2020 15:02:14 +0000.