Guardian и New York Times представляют платные алтари Google
По данным Guardian и The New York Times, Google незаконно недоплачивает тысячам сотрудников в десятках стран.
Предполагается, что Google незаконно недоплачивает тысячам рабочих — часть расширенного штата поставщиков, временных рабочих и самозанятых — во многих странах.
В декабре прошлого года гигант из Маунтин-Вью осознал, что платил контрактным работникам за определенные работы меньше, чем своим собственным работникам. Это нарушение трудового законодательства в разных странах. Об этом сообщили New York Times и Guardian со ссылкой на внутренние документы.
Разоблачение произошло во время споров по поводу рабочих мест в Google, включая создание профсоюза меньшинств, который поддерживает временных работников наряду с сотрудниками, работающими полный рабочий день.
Как отмечает британская газета, использование временных работников широко распространено в технологическом секторе. Однако то, что Google полагается на «теневую рабочую силу», превышающую численность ее непосредственных сотрудников, уже давно вызывает критику со стороны сотрудников компании, а также политиков и профсоюзов.
Все подробности.
BIG G ПЛАТИЛ МЕНЬШЕ ЗА ВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ
Руководители Google были осведомлены по крайней мере с мая 2019 года о том, что компания не соблюдает местные законы в Великобритании, Европе и Азии, которые требуют, чтобы временные работники получали заработную плату наравне с постоянными сотрудниками, выполняющими аналогичную работу.
Внутренняя записка от февраля 2021 года, как сообщает Guardian, показывает, что Google платила временным работникам в регионах EMEA и APAC на 12-50% меньше, чем следовало бы. Другой документ показал, что почасовая оплата рабочих в Великобритании должна была быть на 28% больше.
НАРУШЕНИЕ ЗАКОНА О РАВНОЙ ОПЛАТЕ
Более 30 стран, включая Великобританию, государства-члены ЕС, Индию и Тайвань, приняли законы о «равной оплате труда» или «равном обращении». Они требуют, чтобы с временными работниками обращались так же, как с постоянными сотрудниками, выполняя ту же или похожую работу, в соответствии с внутренним руководством Google по законам.
МНОГО ВРЕМЕНИ НА КОРРЕКЦИЮ СНИМКА
Согласно отчетам Guardian и NYT , как только Google обнаружил проблему, руководство планировало повысить зарплату новым сотрудникам.
Однако, согласно отчету, Google потребовалось много времени, чтобы решить эту проблему.
Компания, возглавляемая Сундаром Пичаи, опасалась «роста расходов для отделов, которые сильно зависят от временных работников, потенциального воздействия судебных исков и опасения негативного внимания прессы».
ПОЛОЖЕНИЕ GOOGLE
«Совершенно очевидно, что этот процесс не был осуществлен в соответствии с высокими стандартами, которых мы придерживаемся как компания», — заявил специалист по комплаенсу Google Спайро Карецос в заявлении для New York Times . «Мы собираемся выяснить, что здесь пошло не так, почему это произошло, и мы сделаем все правильно».
ЖАЛОБА В ТРЦ
Но внутреннего аудита может быть недостаточно, чтобы разрешить ситуацию для интернет-гиганта.
Информатор в лице Whistleblower Aid подал жалобу о предполагаемых нарушениях в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC) или в федеральный регулирующий орган фондовой биржи.
Хотя международное трудовое право находится за пределами юрисдикции Комиссии по ценным бумагам и биржам, в жалобе утверждается, что неспособность Google раскрыть свои обязательства по обеспечению равной оплаты труда, которые, по ее оценке, могут составить 100 миллионов долларов, представляет собой существенные искажения в ее отчетах. Финансовая отчетность, нарушение ценных бумаг США закон.
Это автоматический перевод публикации, опубликованной в журнале Start Magazine по адресу https://www.startmag.it/economia/guardian-e-new-york-times-svelano-gli-altarini-di-google-sugli-stipendi/ в Tue, 14 Sep 2021 19:43:49 +0000.