Компания, которая хотела уволить «белых» рабочих, потеряла на фондовом рынке 34% за одну сессию
Twilio — это имя, которое вы, возможно, не знаете, но при его рождении оно рассматривалось как одна из надежд высоких технологий США. Что делает Твилио? Он автоматически управляет окнами чата и обслуживанием клиентов, чтобы «позволить тем, кто его использует, предоставить своим клиентам уникальный опыт». В основном программа инструментов AI для поддержки клиентов. Родившаяся в 2008 году, она была одной из самых больших надежд высоких технологий, до Сиэтла, затем переехала в Силиконовую долину, но мечты приходят к внезапным пробуждениям. В сентябре компания, и без того попавшая в беду, решила провести массовые увольнения, но… сделала это в «пробудившейся», «антирасистской» манере.
Джефф Лоусон, генеральный директор Twilio, объявил о планах сократить около 11% сотрудников компании, признав, что компания слишком быстро росла:
«За последние два года Twilio рос поразительными темпами. Это было слишком быстро и не уделяло должного внимания нашим наиболее важным бизнес-приоритетам. Я беру на себя ответственность за эти решения, а также за трудное решение приступить к этому увольнению».
Но, впервые на нашей памяти, генеральный директор, казалось, говорил, что порода участвует в процессе принятия решений относительно тех, кто потерял работу…
« Подобные увольнения могут иметь более серьезные последствия для маргинализированных сообществ», — написал Лоусон в записке для сотрудников . По этой причине мы особенно заботились о том, чтобы наши увольнения, хотя сегодня это и является деловой необходимостью, проводились с антирасистской и антирепрессивной точки зрения ». Таким образом, увольнения были «расистскими»: если вы были белым, вас увольняли, если вы принадлежали к меньшинству, вас увольняли с меньшей вероятностью.
Однако этот выбор, похоже, не принес много пользы. Только сегодня Twilio потерял 34,6%
От значений августа мы на добрых 42% меньше, и компания съела весь прирост стоимости за последние четыре года, они возвращаются к ценам 2018 года. Теперь возникает банальное сомнение: дело не в том, рынок действительно антирасистский и не заботится о социальной политике генерального директора, и предпочел бы, чтобы увольнения, в конце концов, были сделаны на основе эффективности, а не расы?
Мы оставляем оценки читателям
Благодаря нашему Telegram-каналу вы можете быть в курсе публикации новых статей Экономических сценариев.
Статья Компания, которая хотела уволить «белых» рабочих, потеряла 34% на фондовом рынке за одну сессию, взята из Scenari Economici .
Это автоматический перевод публикации, опубликованной в журнале Scenari Economici по адресу https://scenarieconomici.it/la-societa-che-voleva-licenziare-i-lavoratori-bianchi-ha-perso-in-borsa-il-34-in-una-seduta/ в Fri, 04 Nov 2022 21:36:28 +0000.