Фонд NEAR уволит 40% сотрудников по мере появления новых профессий в Web3

Фонд АРАССВА объявил о значительном сокращении своей рабочей силы. В результате компания уволит 35 сотрудников, или около 40% своей команды.

Это решение принято в период реструктуризации и корректировки целей и стратегии Фонда.

Фонд АРАССВА увольняет 35 сотрудников

Фонд NEAR является ключевым игроком на рынке криптовалют. В 2023 году экосистема NEAR добилась больших успехов, в первую очередь благодаря тому, что протокол NEAR стал центром для трех из десяти крупнейших приложений Web3.

Протокол увеличил число ежедневных пользователей и способствовал более тесным связям с сообществом Ethereum, подчеркивая его растущее влияние в этой сфере.

Однако тщательный анализ, проведенный Советом Фонда АРАССВА (NFC), выявил области, нуждающиеся в улучшении. Отзывы показали, что подход Фонда иногда был неэффективным, характеризующимся медленным движением и тенденцией к чрезмерному расширению масштабов своей деятельности. В результате НФК решил консолидировать основную команду Фонда.

Сокращение штата в первую очередь затронет маркетинг, развитие бизнеса и общественные команды. Однако команда разработчиков протоколов NEAR в Пагоде продолжит свою работу без изменений. Фонд NEAR стремится поддерживать пострадавших сотрудников, помогая им в поиске новых возможностей в экосистеме NEAR и в более широкой индустрии Web3.

Подробнее: Полное руководство по началу карьеры в Web3.

Несмотря на эти увольнения, Фонд NEAR утверждает, что его финансовое состояние остается крепким. Его казна включает более 285 миллионов долларов в виде бумажных денег, 305 миллионов токенов NEAR (стоимостью более 1 миллиарда долларов) и 70 миллионов долларов в виде инвестиций и кредитов.

Появляются новые возможности карьерного роста в Web3

В более широком контексте возможностей карьерного роста в Web3 по-прежнему предостаточно, о чем свидетельствует портал BeInCrypto Crypto Jobs на портале Web3 . Такие компании, как Bitgo, Gemini, Fireblocks и Swan, активно нанимают сотрудников на различные должности с зарплатой от 63 000 до 220 000 долларов в год.

Вот список некоторых открытых вакансий, представленных в крипто-вакансиях BeInCrypto в Web3:

• Технический руководитель отдела DevOps в Bitgo: зарплата варьируется от 170 000 до 220 000 долларов в год.
• Бухгалтер в Crypto Exchange Gemini : зарплата варьируется от 63 000 до 75 000 долларов в год.
• Инженер службы поддержки клиентов в Fireblocks: зарплата варьируется от 70 000 до 125 000 долларов в год.
• Специалист по адаптации в Swan : зарплата варьируется от 85 000 до 109 000 долларов в год.
• Инженер по безопасности блокчейна в Keyfactor: зарплата варьируется от 100 000 до 110 000 долларов в год.
• Менеджер по продукту (мультичейн) в P2P: зарплата от 55 000 до 72 000 долларов в год.

Поскольку Фонд NEAR пересматривает свою направленность, отрасль продолжает предлагать многочисленные возможности карьерного роста в Web3. Эти вакансии демонстрируют динамичный характер индустрии Web3 и постоянный спрос на квалифицированных специалистов в этой области.

Сообщение Фонда NEAR о сокращении 40% сотрудников по мере появления новых карьер в Web3 впервые появилось на BeInCrypto .