Расовая дискриминация белых. Новая политика найма крупных компаний США
Согласно взрывоопасному отчету Washington Examiner , одна из крупнейших в стране поставщиков медицинской страховки активно дискриминирует белых мужчин при приеме на работу и внедряет в свой персонал критическую теорию марксистской расы.
La Cigna, крупная страховая компания США, как сообщается, призывает сотрудников тщательно изучать различные типы «привилегий», избегать использования таких терминов, как «жены / муж», и читать книги, утверждающие, что Америка систематически является расистской. В заявлении для PJMedia Сигна осудила расизм и дискриминацию и настояла на том, чтобы ее должности были открыты для квалифицированных кандидатов, независимо от расы. Компания прямо отрицала использование расовых квот или ответила на жалобы по поводу своих учебных материалов.
«Учитывая существующую практику приема на работу, при которой белые кандидаты-мужчины блокируются, независимо от квалификации, я должен сказать:« Да, в этой компании существует явная дискриминация », — сказал Washington Examiner анонимный сотрудник.
В журналах чата, просматриваемых экзаменатором, менеджер по найму отклонил кандидата с твердыми полномочиями, который хорошо показал себя на собеседовании, потому что менеджер по найму ошибочно решил, что кандидат белый. Один служащий поправил менеджера, отметив, что кандидата действительно меньшинство, а затем менеджер сказал, что был рад его нанять, несмотря на то, что почти ничего не узнал о его биографии.
Сотрудник также предложил кандидата с многолетним опытом работы в отрасли, но менеджер по найму сказал, что этот кандидат, белый мужчина, не может быть допрошен, потому что он не соответствует критериям компании «Политика борьбы с дискриминацией» — активная расовая дискриминация.
Такая активная дискриминация все чаще встречается в крупных американских компаниях, которые все чаще вытесняют подготовленных людей, потому что они не реагируют на свой расовый выбор. Это действительно похоже на то, что было в Южной Африке 50 лет назад …
Благодаря нашему каналу Telegram вы можете быть в курсе публикаций новых статей об экономических сценариях.
Статья « Расовая дискриминация против белых». Новые правила найма в крупных американских компаниях исходят от ScenariEconomici.it .
Это автоматический перевод публикации, опубликованной в журнале Scenari Economici по адресу https://scenarieconomici.it/discriminazione-razziale-contro-i-bianchi-le-nuove-politiche-di-assunzione-delle-grandi-societa-usa/ в Wed, 24 Mar 2021 08:00:22 +0000.